Quickspin Bags ir prestižākā gada uzņēmuma balva

Apmēram pirms desmit gadiem grupa entuziasma zviedru kazino spēlētāju nolēma mainīt azartspēļu nozari. Lai to panāktu, viņi uzsāka Quickspin, spēļu izstrādātāju ar jaunākajām spēļu tehnoloģijām. Dažus gadus vēlāk Quickspin jau konkurē ar nozares vadošajiem nosaukumiem, ja WIG Diversity Awards balvu pasniegšanas ceremonijā "Gada uzņēmums 2021" ir kaut kas līdzīgs. 

Koncentrējieties uz iekļaušanu

Quickspin tika nobalsots par "Gada uzņēmumu" WIG Diversity Awards. Šī atzinība apliecina uzņēmuma centienus veicināt draudzīgu darba vidi. Quickspin tika slavēts par to, ka uzņēma savus darbiniekus kā ģimeni un radīja daudzveidīgu darba vietu ar 30 dažādām tautībām. Tiesneši arī uzsvēra, ka uzņēmums koncentrējas uz vienlīdzīgu atalgojumu un pabalstiem vecākiem.

Bet tas vēl nav viss. Quickspin ieguva augstus rezultātus vienlīdzīgā dzimumu pārstāvniecībā, ar ko cīnās lielākā daļa organizāciju. Ekspertu grupa atzinīgi novērtēja uzņēmuma centienus nodarbināt vienādā skaitā vīriešus un sievietes. Viņi turpināja uzsvērt Quickspin personāla atlases politiku kā godīgu un visiem atvērtu. Tagad šis ir sapņu uzņēmums jebkuram nopietnam darbiniekam un arī citam tiešraides kazino sadarboties ar viņiem.

Nulle diskriminācijas

Quickspin galvenā personāla nodaļas vadītāja Sandra Lindberga steidza kaut ko pastāstīt par balvu un viņas komandas darbu, lai iegūtu šo izcilo atzinību.

Viņa teica: "Uzņēmumā Quickspin mēs vienmēr sakām, ka esam ģimene — Quickspin ģimene. Lai ar lepnumu varētu teikt, ka uzņēmums ir ģimene, mums tiek izvirzītas dažas prasības: katram Quickspin darbiniekam ir jājūtas droši un jānovērtē, ka viņš piekrītu šim apgalvojumam. Par laimi, mēs patiešām jūtamies, ka esam guvuši panākumus. Quickspin ir izdevies izveidot daudzveidīgu darbaspēku ar gandrīz 30 dažādu tautību pārstāvjiem, kuriem, piemēram, ir vienādas algas un vecāku pabalsti starp dzimumiem, un kopumā liela uzmanība tiek pievērsta iekļaušana un nulles diskriminācija."

Lindbergs arī piebilda, ka uzņēmums stingri tic daudzveidīgai darba vietai ar godīgu kultūru. Viņa norādīja, ka mērķis ir radīt darba kultūru, kurā ikviens darbinieks jūtas iesaistīts un lepns. Atvadīšanās brīdī Lindberga komentēja, ka lepojas ar to, kāds uzņēmums šodien ir, un smago darbu, ko viņi ir ieguldījuši, lai tiktu godināta kā "Gada uzņēmums". Apsveicam no LiveCasinoRank komanda!

Citas nominācijas kategorijā Women in Gaming Diversity

Quickspin bija arī pagodināts saņemt citas nominācijas konkurētspējīgajā Women in Gaming Diversity Awards 2021 balvā. Sešas no uzņēmuma labākajām darbiniecēm tika izvirzītas, lai pārvarētu citu izstrādātāju konkurenci. Šī ir WIG (Women in Gaming) balvu pasniegšanas vienpadsmitā gadadiena.

Šeit ir pilns saraksts:

• Anna Džonsone (mārketinga vadītāja) – Gada jaunā līdere
• Ana Pērsone (mākslas vadītāja) – Gada vadītāja
• Matilda Bomane (Cilvēku partneris) – Gada darbiniece
• Tanya Axisa (vecākā konta menedžere) – izcilība klientu apkalpošanā
• Sandra Lindberga (cilvēku nodaļas vadītāja) – Gada darbiniece
• Yumiko Lundh (kvalitātes nodrošināšana) – nākotnes zvaigzne

Diemžēl neviens no nominantiem neieguva tik ļoti kārotās balvas savās kategorijās. Taču fakts, ka viņi saņēma atzinību par savu smago darbu, ir nozīmīga motivācija turpmākajam darbam.

Par WIG dažādības balvām

WIG Diversity Awards ir krāsaina ceremonija, kas notiek katru gadu, lai novērtētu sieviešu milzīgo ieguldījumu spēļu industrijā. Tā piedāvā lielisku iespēju darba devējiem novērtēt dažādību un labklājību savās organizācijās.

Šī ceremonija nevarēja notikt labākā laikā, it īpaši tagad, kad pasaule joprojām izplūst no tumšā tuneļa. Uzņēmumi un darbinieki cīnās, lai novērtētu labāko darba un privātās dzīves līdzsvaru. Un, Quickspin iegūstot Gada uzņēmuma balvu, ir skaidrs, ka iGaming jomā sākas jauns laikmets.